人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄)は、２０１１年４月入社を希望する学生の就職活動について動向調査を行い、「長期スケジュール管理、家族との会話ができる学生が内々定を得やすい傾向に～例年より活動量が多い中 効率的な活動をし、家族との会話で視野を広げる学生が優位に～」と１１日発表した。
７月下旬時点の内々定者は８４.９％、未内々定者は１５.１％の割合となり、就活中の生活習慣について尋ねたところ、内々定者、未内々定者の間にスケジュール管理の期間や家族との会話の頻度に差のあることが本調査でわかった。就活中１ヶ月先以上のスケジュール管理をしていた人が内々定者の約７割、未内々定者の約５割となり、内々定者の方が長期的にスケジュール管理をしていることがわかった。また、内々定者の方が未内々定者より就活中の家族との会話の頻度が高い結果となった。内々定者は計画性あるスケジュール管理を行い、また家族と会話をすることで視野が広がり就活に有利に働いたと考えられる。
２０１１年新卒の就職活動は、例年より活動量が多く、当社の調査ではエントリー数は昨年比３５.５％増の９０社、会社説明会への参加社数は昨年比２２.２％増の２８.６社という結果。特に、会社説明会のピークである２月から面接のピークである４月にかけて、学生は１日で複数社を訪問するのが通常となっている。レジェンダ・コーポレーション株式会社は「多忙を極める中、内々定を獲得できた学生は、先を見据えたスケジュール管理でより効果的な活動を行い、家族との会話で自らの視野を広げたことが、面接や自己アピールの場で役立ったと推測します。」と発表した。
【アンケート調査概要】
調査対象 ：2011年4月入社を希望する新卒学生17,756名
(男性8,291名、女性9,465名)
調査方法 ：インターネットによる調査(当社アンケートWeb サイトより回答)
調査期間 ：2010年7月27日(火)～8月3日(火)
有効回答数： 1,724名(男性912名、女性812名)
【レジェンダ・コーポレーション株式会社について】
代表者 ： 藤波 達雄(代表取締役社長)
所在地 ： 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル15階
連絡先 ： 03-5326-7310(代表)
設立 ： 1996年10月
売上 ： 12.7億円／2009年度
URL ： http://www.leggenda.co.jp/
